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菲菱科思的“陈家人”烙印当菲菱科思招股说明书在证监会官网挂出的那一刻，长盈精密董事长陈奇星或许会有诸多感慨。如果这家企业能够顺利上市，那么陈奇星家族将迎来第二家上市公司。1999年，陈奇星和另外3人一起创办了菲菱科思。两年之后的2001年，陈奇星又创办了长盈精密。“弟弟”长盈精密“出生”后成长很快，最终于2010年敲开了A股之门。“哥哥”菲菱科思似乎不急，长到18岁（2017年）才第一次递交了招股说明书（申报稿）。但是对于两家公司的“兄弟”关系，几乎各方都讳莫如深。

“千禧一代”得益于医疗保健领域的巨大进步，他们见证并促进了科技的进步。与此同时，他们还必须接受美国29年来频繁领导全球军事行动给他们在道德上和经济上所带来的影响。这些经历是否影响“千禧一代”的行为？这似乎导致“千禧一代”在金钱问题上更加保守，这一点在研究中得到了充分的证明。

艺术总监面试，谈得最多的依然是整容。她表示直播第一点就是颜值，是否能接受形象总监提出的建议，随后让记者试镜和清唱歌曲用以测评，得到结论是“脸部轮廓不鲜明，眼睛有些浮肿。”最后，她开出6000元的保底工资，并表示公司会提供资金扶持微调。江某恭喜记者，“开了保底工资，就证明面试通过，保底工资6000元包括了做微调的扶持”，他说，只要你开始微整，第二天就发工资。见记者犹豫，他不断催促记者签约，并表示“如果你觉得行，直接签了，今天就可以开直播间。”

李勇不仅对外念好执纪问责的“紧箍咒”，对内同样紧绷纪律作风“高压线”，通过强化内部监督严防“灯下黑”。先后对4起纪检监察干部违规违纪问题进行了严厉查处，诫勉谈话2人，党内警告处分2人。说到做到的“对我监督”李勇到唐河工作后，该县纪检监察干部印象最深的，就是李勇的“对我监督”。李勇曾向全县纪检监察干部“约法三章”：“一是我在唐河工作期间，不许任何人以任何理由到我家，我也决不允许我的家人踏上唐河一步，有事就按规矩来。二是同志们到我办公室不得以任何理由带现金、购物卡、礼品，否则我会让你当场下不来台，但是可以找我谈思想、谈工作，我也愿意和大家交流。三是万事都要讲规矩，不要以上面关系压我，我的抗压能力远超大家想象。”

今年外资净流入已逾1000亿外资大举流入，是本轮大幅上涨的重要动力，并且还在持续净流入。今日，通过沪股通深股通外资，又大举净流入59.99亿元，其中沪股通净流入35.9亿元，深股通净流入24.09亿元。今年以来净流入金额已经高达1120.87亿元。

这次也不例外。部分反对派和激进分子遥相呼应。他们现在闹的欢，就是想瘫痪特区的权力机构，一方面可以指责特区政府和特首“无能”，让他们对乱局负责甚至下台一鞠躬。另一方面，幻想街头运动、暴力冲击那一套发展成无政府主义，成为香港实际政治权力的来源，让“一国两制”的实践运转失灵。